Kuukausi Codentolla vei osaamisen vastalaidalle

Runsas kuukausi Codenton Cettu-laumassa on vienyt selkeästi mukavuusalueen ulkopuolelle, ja avannut uusia näköaloja omaan osaamiseen. Sosiokratia on kokeellista, mutta toimii tehokkaasti. Eräänä päivänä keväällä headhunter lähestyi LinkedInissä, ja ehdotusta pohtiessa tuli fiilis, että saattaisin viihtyä jopa kokopäivätöissä, vaikka opinnot olivatkin vielä kesken. Somessa tuli samoihin aikoihin vastaan Codenton työpaikkailmoitus ja totesin, että tehtävän kuvaus osui […]

S3-kokemuksia belgialaisessa nunnaluostarissa

Ensimmäinen Sociocracy 3.0 Practitioner Course Level 2 -koulutus järjestettiin syyskuussa Belgiassa, alkuperäisten Sosiokratia 3.0 -mallin kehittäjien järjestämänä. Codentolaisille Anu Takalalle ja Karoliina Luodolle jatkotason koulutus tarjosi paitsi kauniita luostarimaisemia keskellä belgialaista maaseutua, myös välineitä S3-päätöksenteon fasilitointiin sekä tukun uusia oivalluksia. Tarjolla iltamietinnöille oli myös olutta, luostarissahan sitä oltiin. Kaikilla koulutukseen osallistuneilla oli jo kokemusta mallin […]

Onko blockchain yrityksellesi pelkkä troijan hevonen?

Harvat uudet teknologiat ovat yhtä kiinnostavia ja samalla yhtä vaikeita hyödyntää olemassaoleviin liiketoimintamalleihin kuin lohkoketju, eli blockchain. Lohkoketjun kansikuvajutut bitcoin-kurssikäyrän kera ovat helposti kirjoitettavia, teknologiaan on sijoitettu valtava määrä rahaa ja näyttää siltä, kuin lohkoketjulla olisi todella helppo tienata miljoonia tai miljardeja. Lohkoketju on vieläpä todella hienoa teknologiaa! Väitän silti voimakkaasti, että useimmille yrityksille lohkoketju […]

Raportti: Lean-menetelmät Suomessa 2018

  Lean-menetelmillä kehitetään organisaation toimintaa suuntaan, jossa työ tuottaa enemmän arvoa sekä asiakkaille että liiketoiminnalle. Niiden avulla keskitytään liiketoiminnan kannalta oleelliseen ja karsitaan turha työ. Leaniin kuuluu olennaisesti myös toiminnan jatkuva parantaminen. Soveltaakseen leania menestyksekkäästi organisaatiolla on oltava ymmärrys siitä, miten arvo sen toimintaympäristössä syntyy. Tätä taustaa vasten selvitimme kolmatta kertaa suomalaisten organisaatioiden lean- ja ketterien […]

Teal, S3 ja itseohjautuvuus uuden työn malleina

Lajissaan ensimmäinen Woodstock of Teal -tapahtuma keräsi itseohjautuvuus- ja teal-ajattelusta kiinnostuneet kehittämisen edelläkävijät koolle – ja Codentolla oli ilo toimia yhtenä tapahtuman kummeista. IT-arkkitehtimme Joonas Iivonen kirjoittaa tapahtuman annista. Jos teal, sosiokratia 3.0 ja muut viitekehykset kiinnostavat, lue ihmeessä lisää missä Suomessa mennään näiden asioiden kanssa. Teal-ajattelu leviää työelämän muutoksen haasteita pohtivien joukossa. Teal Suomi […]